——记合肥十中青年教师工作会

         青年教师是一所学校发展的希望，为了促进青年教师的发展，使一批青年教师迅速成长为学校发展的骨干，我校于10月16日上午在新校区举行了2016年青年教师座谈会，并邀请了青年教师的结对子师父共同参会。出席此次会议的领导有胡焰根校长、谢宏毅副校长、姜际龙副校长、王锋副校长、董平副校长和全体中层以上干部、2016年青年教师的指导教师、和近三年入职的青年教师等，会议由教务处刘先群主任主持。

         会议开始由谢校长介绍合肥十中校史，在合肥十中的发展历史上，有三次较为辉煌的阶段：一是创立伊始；二是90年代领导班子交替之时；三是今年的迁址办学。而现在的青年教师正处于十中第三个辉煌阶段，在如此重大历史阶段，青年教师成为了书写十中新历史的主力军。谢校长深情地劝导青年教师要“抓住学生的心灵”、“深入课堂”“提高学习能力”，为创造十中新的辉煌而努力。

         教务处汪逢春副主任就查阅青年教师备课笔记这一事项介绍了时间节点、查阅标准等，为在场的青年教师明确了优秀教案和认真态度的标准，为下一阶段青年教师书写备课笔记这一工作指明了具体的方向。

         紧接着，董平副校长就开学一个月的听课状况作了通报，整体状况良好，仍有很大的上升空间。董校长语重心长地同青年教师谈到许多具体细致的问题，如正确的备课方式、规范的备课笔记、详细全面的备课内容、课堂的实施和资料的使用等，这让许多青年教师受益匪浅。董校长在同青年教师进行交流时甚至谈到了许多专业的学科教学问题，例如化学学科的专业术语的使用，这让老师们感觉到校长对青年教师课堂的关注和对学校未来发展的高度关心，更鞭策了青年教师们在实践中奋进。

段吕萍老师和吴群老师对自己结对子师父的“深情告白”

         姜际龙副校长在今天的会上颇为动容，在听完了段吕萍老师和吴群老师对自己结对子师父的“深情告白”之后，谈起了在他职业生涯中对他影响最大的两位师父，言辞间流露着对师父们的敬仰和感恩。十中的青蓝工程是延续得很好的特色活动，在这次会上，青蓝工程更多了一个仪式——颁发聘书，这给了师父徒弟们“合法”的关系，也在新老教师之间架起了感情沟通的桥梁，有力地促进了青蓝工程的开展。

         此外，王锋校长和胡焰根校长对青年教师也从不同角度提出了各自的希冀，最后胡校长总结会议。此次大会虽然占用了周末的休息时间，但绝大多数老师都能提前到达会场，尤其可敬的是许多年长的教师也克服了困难出席大会，这体现了学校各方主体对此项工作的认同和支持。

    在合肥十中未来的发展中，青年教师将成为重要的力量之一，为此青年教师必须树立起强烈的职业认同、事业认同和学校认同，梳理高度的集体意识，认真修炼，提高业务能力和水平。十中的发展需要青年教师，青年教师的发展也要依赖十中这一大平台。我们期待，合肥十中在青年教师和资深教师的共同努力下走向第三个辉煌。

（高三年级部姚露阳老师撰稿教务处刘先群统稿）