为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的、素质过硬的、专业化的教师队伍，合肥十中于10月9号下午在求真楼七楼第四会议室举办了2019-2020年度青蓝工程·拜师会。胡焰根校长、董平副校长、姜际龙副校长、顾从容副校长到会并发表讲话，学校相关处室负责人及各级部主任、指导老师和青年教师共计160人参会，会议由教科室伍旭清主任主持。

伍主任就拜师会目的及意义进行了开场发言并强调：青蓝工程的实施，立足于教师们的共同成长,着眼于学校的长远发展。是名师与新秀的携手,是经验与关爱的传递,是收获与激情的融合,是生命与事业的延续,是成熟与积累的再生。

顾从容副校长从认识层面、实施细则、管理考核等三个方面对《合肥十中青年教师培养方案》进行了解读，对青蓝工程“一年合格、两年成型、三年优秀”的培养目标进行了详细说明，并对导师和徒弟提出具体要求和建议。

顾副校长对导师和徒弟提出了具体要求，她强调：青蓝工程项目对导师来说这既是荣誉也是责任，导师们丰富的教学经验、管理能力、高尚的师德品质需要传承下去，所以导师们要做好帮带的作用，真正发挥骨干教师的作用，对徒弟进行认真指导拿出“绝活”，与青年教师共同成长。同时导师也需从三个方面指导徒弟。第一，从教师师德师风来说“带德”，第二，从教学业务来说“带教” 并从备课、听课、作业、日常活动管理等促进业务成长。第三，从提高青年教师教科研的水平来说“带研”。其次，对徒弟来说希望青年教师认真学习，扎实教学。第一，态度上端正，虚心学习；第二，行动上多主动，多请指导老师指导；第三，让导师融入到你的教学及班级管理当中。通过共同努力使教师的专业成长，使教师队伍的建设得到长足发展。

按照会议安排，此次共有110位教师结为55对学科师徒,48位教师结为24对班主任学徒。分管教学的董平副校长对青蓝工程提进一步要求并宣读了师徒结对学科组老师名单，他认为此次拜师会只是学校提供的一个平台，一种学习方式，不能仅仅停留在这个层面，青年教师要自己创造机会去学习，同时各级部也要积极提供机会，让老师相互之间搭伙学习，树立终身学习理念，“反复学习，反复实践，时刻反思再实践。”以学习为根本，以实践为准绳，在学习和实践的过程中，提升自己，发展自己，完善自己。

分管德育的姜际龙副校长宣读了青蓝工程班主任师徒结对名单，几位校长为指导老师们颁发聘书。师傅和徒弟在师徒结对协议书上庄重地签下了自己的名字，这签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，一份浓浓的关爱。

青年教师代表杨德玲老师代表青年及时表达了自己的决心。俗话说，师傅领进门，修行靠个人。作为徒弟要珍惜这一良好的机遇，诚心拜师，虚心求教，潜心钻研。师徒间在业务上是师徒，在学校里是同事，在生活中是亲人，对师傅要尊敬，要真诚相待，要学习师傅的长处，取长补短，共同提高。

学科指导教师代表陈超男老师、班主任指导教师代表吴群老师分别代表学科、班主任导师群体表达责任与担当；担任师傅的老师，要胸怀大局，以我们的事业为重，以促进青年教师成长为重，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟的成长。作为师傅和导师，也将从青年教师身上汲取力量，在培养他们的过程中完善自我、提高自我，向名师迈进。

胡焰根校长代表校长室总结发言：他简单回顾了十中近几年的发展，尤其是青年教师的茁壮成长，同时对与会教师提出三点感想：高尚的师德素养、精湛的教学技术、高超的学术水平让我们的教学生涯走得更远，迈得坚实，飞得更高。

金秋十月，和风送爽，合肥十中搭建青蓝工程平台，助力青年教师茁壮成长.我们相信，在合十这块充满希望的教育园地里，青年教师在师傅的指导下,不忘初心，牢记教育使命，辛勤耕耘,用智慧、汗水,一定会在不远的将来取得优异的工作成绩。为合十教育教学发展做出新贡献。

   （贾秀云撰稿  教科室统稿）