各位代表：
受本届教代会提案小组的委托，现由我向大会作本次教代会的提案工作报告。
提案工作是教代会的一项重要内容。提案是教代会反映群众建议和要求，行使民主权力、参与民主管理的一种重要形式，也是加强学校与教职工联系，实现决策民主化和管理科学化的重要渠道。
本次会议于2013年11月19日发出了征集提案的通知，向47位代表发放提案表94份，截止11月29日，在教职工的积极支持和热心参与下，共收到5人以上代表联名附议的提案21份，110人次附议。代表们分别从不同角度对学校工作提出了意见和建议。
上交的提案，内容涉及学校发展规划、行政管理、教育教学、财务福利等方面的内容，汇集了广大教职工对学校各项工作的建议和意见。其中，有关学校发展建设方面的提案5份；有关教育教学方面的提案5份；有关学校管理制度健全及执行落实方面的提案4份；有关教职工生活福利方面的提案7份。
具体如下：
一、学校发展规划类（5份）：
1、扩招班级，优化教师队伍：
学校转入新校区是大势所趋，肯定会扩大规模，要尽早谋划教师队伍的优化，建议继续扩大招生规模，从明年起逐步扩招至20个班，引进一批优秀青年教师。
2、改善办公条件，更换手提电脑（2份）：现有的教师手提电脑经常出现故障，跟不上现有的教学手段，要求更换。
3、更换学生课桌椅：现有的课桌底部是空的，书本文具放在里面易掉落，建议更换带有密封抽屉的课桌。
4、搬迁新校区：要求新校区占地面积不少于300亩。
二、教育教学类（5份）：
1、成立艺术特长班：高三一开始就成立艺术特长班。
2、开设小班，分层教育：因为数学学习，初高中差异较大，建议在高一上期中考试后，把基础差的学生集中到一起进行小班辅导，为高二学业水平测试做准备；高一下，把基础好的学生集中辅导，为高二竞赛做准备。
3、工作职责范围的明确：为“学生体质健康测试数据输入的工作”成立专门的组织机构，此项工作不应该交给体育组完成。
4、先进教研组、备课组的评选：在评选先进教研组、备课组时给班主任多的组加分，因为他们平时参加教科研的时间较少。
5、早读课的重新安排：早读课不应仅限于语文和英语，应多种学科轮流安排。
三、行政管理类（4份）：
1、健身房的建设与维护：购买跑步机、乒乓球台，为健身房做好地面防滑等。
2、关注教师心理健康：为教师开展心理咨询活动，培养心理咨询师；为教师多组织一些活动；走入教师家庭等。
3、职称兑现：为已经取得职称资格但还没有兑现的老教师先行兑现。
4、人性化管理：外出旅游带家属；生日送祝福。
四、职工福利类（7份）：
1、提高班主任津贴（2份）：增加班主任每月的津贴；班会课算课时。
2、提高打卡费、基本课时费（这个有4份提案都提到）：要求提高打卡费和基本课时费。
3、优化绩效工资分配方案，核定中层干部的工作量：要求重新审议分配方案，行政和中层要核定工作量。
4、教案和作业要折算课时（2份）：每周教案写的多的，作业批改量大的老师要适当增加1-2个课时。
5、提高理化生实验员营养费：化学实验员每月10元，物理生物实验员每月8元的标准时20年前制定的。
提案小组认为本次教代会收到的提案，总体质量较高，不少提案是很有价值、有预见性，为学校和有关部门改进工作，提供了很好的依据和参考。提案小组对全部提案进行了汇集、整理和分类，并及时送交领导小组进行审查，审查结果如下：
拟作为议案处理的提案有4件，分别是：
①李和国代表的提案：扩招班级，优化教师队伍。
②刘肖徽代表的提案：搬迁新校区。
③凌德保代表的提案：健身房的建设与维护。
④刘中华代表的提案：关注教师心理健康。
对于没有立案的17件提案，提案审查小组认为，目前由于国家政策、学校经济及其它一些原因，有的直接转交给了相关部门，有的正在解决中，有的提案一时难以办理，有的提案需要代表们进一步讨论修改，所以将这些提案改为建议、批评和意见，转交有关部门处理。
代表们，本次教代会征集提案工作得到了各位代表的高度重视，得到校领导和各职能部门的积极支持，这表明教职工代表大会这种广大教职工行使民主权利、参与民主管理的制度已逐渐深入人心，广大教职工代表参与民主管理的积极性大大提高。
本次大会结束以后，所有已立案的提案将提交相关职能部门或人员进行实施，希望接受办理提案的职能部门和相关人员高度重视此项工作，认真分析研究，积极思考对策，提出解决问题的办法和措施，及时作出处理。我们相信，在党政领导班子的高度重视下，通过各部门、各人员的共同努力，本次大会的提案一定能够得到比较好的处理。让我们坚持以人为本，以学校发展为本，齐心协力、努力工作，为建设和谐校园，提高办学质量而献计献策。
提案工作情况报告完毕，谢谢大家！
2013年12月6日
发布日期：2013-12-14
作者：root
点击：
